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RECRUTEMENT UNIVERSITAIRE

Pourquoi choisir FL Fuller Landau SENCRL?

  • Un environnement de travail excitant et jeune
  • Des collègues dynamiques qui favorisent l’esprit d’équipe et l’innovation
  • Un travail en étroite collaboration avec les associés
  • Des mandats intéressants et diversifiés
  • Des opportunités d’avancement ou de changements latéraux
  • Un engagement pour votre développement professionnel
  • Un programme de mentorat
  • Une politique de portes ouvertes
  • Une communication claire et cohérente
  • Un grand respect pour votre vie en dehors du travail
  • L’occasion de redonner à la communauté
  • Des initiatives santé et bien-être
  • Plusieurs activités sociales
  • Et beaucoup plus!

Envoyez votre CV et lettre d’introduction CACEE

Il y a plusieurs raisons pourquoi les étudiants voudraient commencer
leur carrière chez FL Fuller Landau SENCRL.

Formation pour les auditeurs

Nous accordons une grande importance à la bonne intégration des nouveaux membres du personnel à l’équipe et au milieu de travail. Dès votre première journée au travail, vous serez accueilli(e) par un membre de notre service des ressources humaines. Ce membre de l’équipe vous guidera à travers toutes les étapes de votre intégration, incluant une visite du cabinet, l’introduction auprès de vos collègues et la présentation des consignes et politiques internes.

Vous aurez ensuite une formation de quelques jours, au cours de laquelle vous bénéficierez de
l’expérience de l’un de nos formateurs qui vous guidera à travers toutes les étapes du processus de
finalisation d’un dossier, afin que ce dernier réponde aux normes rigoureuses de FL Fuller Landau SENCRL.
Par la même occasion, vous vous familiariserez avec différents logiciels et les procédures de travail, et
certaines lignes directrices portant sur les relations avec la clientèle vous seront présentées.

Au cours de l’année, vous serez convié à différentes séances de formation au sein même de l’entreprise qui sont perfectionnées sans cesse pour aider les étudiants à concilier la théorie avec la pratique. Parmi nos cours d’appoint : les derniers développements en comptabilité et en audit, l’impôt sur le revenu des particuliers et des sociétés, les risques liés à l’audit, les réclamations en recherche et développement, etc.

Votre formation ne s’arrête pas à l’obtention de votre titre professionnel. Notre programme de développement professionnel vise le perfectionnement de vos compétences et l’approfondissement de vos connaissances en matière de comptabilité, d’audit et de fiscalité. Ces cours sont dispensés dans le cadre de programmes tant internes qu’externes.

Nous avons votre éducation à cœur et encourageons l’auto-perfectionnement de chacun de nos stagiaires car nous voulons qu’il devienne un membre éminent de notre entreprise et de la communauté d’affaires.

Programme d’encadrement à l’EFC

L’un des principaux avantages à effectuer un stage chez FL Fuller Landau SENCRL est l’accès à un programme de premier ordre, le programme d’encadrement à l’examen final commun (EFC). Ce programme, géré par la directrice du contrôle de la qualité chez FL Fuller Landau SENCRL, Nadia Gallo, CPA, CA, connaît des résultats exceptionnels. Au fil des ans, FL Fuller Landau SENCRL a affiché un excellent taux de réussite à l’EFC et est fier de compter parmi son équipe des membres ayant obtenu une mention « distinction » à l’examen final commun de CPA Canada.  En outre, FL Fuller Landau SENCRL compte de nombreuses années avec un taux de réussite de 100 %. Notre programme d’encadrement à l’EFC est simple, flexible et adapté à vos besoins. Le programme comprend des séances de groupe, des corrections et des comptes rendus individuels. Nous prenons également le temps de souligner avec chaque individu ses forces et faiblesses afin de l’aider à atteindre le succès. Notre but est de vous aider à atteindre les vôtres!

Avantages pour les étudiants CPA, CA

AVANTAGES POUR LES ÉTUDIANTS INSCRITS À L’EXAMEN FINAL COMMUN (EFC) :

  • L’occasion d’acquérir une expérience exhaustive et pertinente dans tous les secteurs faisant l’objet de l’examen
  • Remboursement des frais d’admission pour se présenter comme candidat à l’exercice de la profession
  • Accès au Programme d’encadrement à l’EFC
  • Deux semaines de salaire pour couvrir la durée de l’examen EFC (quel que soit le résultat)
  • Maintien du plan d’assurance collective durant le congé d’étude de l’EFC
  • Remboursement des frais d’encadrement de 1 000 $

 

LES ÉTUDIANTS QUI RÉUSSIRONT L’EXAMEN FINAL COMMUN (EFC) AVEC SUCCÈS POURRONT SE PRÉVALOIR DES AVANTAGES SUIVANTS :

    • Remboursement des frais du programme de formation professionnel
    • Prime de 3 000 $
    • Droit prolongé à trois semaines de vacances après l’obtention du titre

 

* Tous les détails sur l’admissibilité et les informations relatives à la couverture sont disponibles pour les employés de FL Fuller Landau. Les avantages énumérés ci-dessus sont sous réserve de modifications.

Activités de recrutement

La majorité de nos auditeurs est embauchée durant la campagne de recrutement. Les universités montréalaises organisent des journées d’orientation et des cocktails pour leurs étudiants en comptabilité afin de leur donner l’occasion de rencontrer divers cabinets. FL Fuller Landau SENCRL participe à ces évènements à chaque année, et nous serons présents aux quatre cocktails de recrutement universitaire suivants. Visitez notre site Web fréquemment pour connaitre les dates de 2015!

HEC
McGill
UQAM
JMSB

Visites du cabinet

Pendant la campagne de recrutement, FL Fuller Landau organise également des visites du cabinet. Veuillez vous inscrire auprès du comité CPA de votre université.

Travailler en tant qu’auditeur

Dès le départ, vous pourrez apporter votre contribution à l’équipe et jouer un rôle essentiel dans la réalisation des dossiers clients. Vos connaissances seront mises à l’épreuve lors de revues, d’avis aux lecteurs, d’audits et de préparation d’états financiers, ainsi que la conclusion de déclarations d’impôt sur le revenu des particuliers et des sociétés. Vous serez guidés par divers collègues sur la façon de remplir les différentes sections des dossiers, et dès les premières semaines, il est même possible que nous vous demandions de vous rendre chez des clients. De plus, au cours de la première année, vous aurez la chance de prendre en charge des responsabilités de plus en plus complexes et même l’occasion d’achever certains dossiers par vous-même.

Près de 50 % de votre travail sera effectué chez le client, où vous travaillerez en tant que membre d’une équipe qui sera toujours là pour répondre à vos questions et vous guider dans le traitement de nouvelles problématiques. Notre bassin de clientèle est constitué de petites et moyennes entreprises, principalement situées dans la région du Grand Montréal. Tous nos clients sont des entreprises d’intérêt privé, souvent détenues par des propriétaires exploitants. Nos clients proviennent de domaines variés, dont l’industrie manufacturière, la distribution, la haute technologie, les entreprises de services, de détail, les organismes sans but lucratif, les compagnies immobilières, etc.

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Careers

Témoignages

“L’environnement de travail y est exceptionnel…”

"Dès le début, la passion et l’engagement des membres de l’équipe de Fuller Landau étaient palpables. L’environnement de travail y est exceptionnel en raison du fort lien qui unit les membres de l’équipe et on s’y sent immédiatement comme l’un des leurs. Du point de vue professionnel, l’aide est toujours disponible, qu’on soit chez un client ou au bureau. La philosophie de Fuller Landau ”travaillons fort, jouons dur et amusons-nous” n’est pas qu’une jolie phrase pour leur site Web, elle est pratiquée par tous les membres de l’équipe, à tous les niveaux. "

Sara, 2013

2015-10-23T03:56:24+00:00

Sara, 2013

“Dès le début, la passion et l’engagement des membres de l’équipe de Fuller Landau étaient palpables. L’environnement de travail y est exceptionnel en raison du fort lien qui unit les membres de l’équipe et on s’y sent immédiatement comme l’un des leurs. Du point de vue professionnel, l’aide est toujours disponible, qu’on soit chez un View Full →

“Je n’oublierai jamais les défis”

"En franchissant la porte des bureaux de Fuller Landau, j’ai été plongée dans le monde de la comptabilité grâce à de la formation, et j’ai été exposée à ma première expérience de travail sur un dossier d’audit. Je n’oublierai jamais les défis et les accomplissements que m’a fait vivre cette expérience et les connaissances qu’elle m’a permis d’acquérir. En tant qu’auditrice junior débordante de questions, les mains toujours tendues des associées, des directeurs et de mes collègues auditeurs sont une grande source de réconfort. Bien que je n’ai pas encore beaucoup d’expérience, mes idées sont toujours bien accueillies et appréciées. Grâce à tous les outils et opportunités que m’a donnés Fuller Landau, j’ai pu approfondir mes connaissances et croître dans mon rôle d’auditrice. Il n’y a jamais de moment d’ennui chez Fuller Landau : les défis quotidiens de mon travail à titre d’auditrice, les récoltes de dons pour Cedars ou encore les moments de repos avec mes collègues après une dure journée de travail. Je n’aurais pu demander mieux comme début de carrière!"

Sissy, 2013

2015-10-23T04:00:23+00:00

Sissy, 2013

“En franchissant la porte des bureaux de Fuller Landau, j’ai été plongée dans le monde de la comptabilité grâce à de la formation, et j’ai été exposée à ma première expérience de travail sur un dossier d’audit. Je n’oublierai jamais les défis et les accomplissements que m’a fait vivre cette expérience et les connaissances qu’elle View Full →

“FL m’a offert un stage supérieur à la moyenne”

"Mon expérience chez Fuller Landau n’a été que positive. Lors de ma première journée, j’ai fait la connaissance de tout le monde et la semaine suivante, j’avais déjà l’impression de faire partie de l’équipe. Les gens chez Fuller Landau créent une atmosphère tout aussi amicale que professionnelle. Tout le monde est prêt à répondre à vos questions et à aider à développer les compétences de l’équipe. FL m’a offert un stage supérieur à la moyenne. J’ai eu la chance de travailler sur plusieurs mandats et d’être exposée à une variété d’industries. Je ne pensais jamais en apprendre autant et j’ai apprécié chacun de ces moments. Je recommanderais Fuller Landau à mes amis et mes camarades de classe sans hésiter."

Sophie-Andrée, 2012

2015-10-23T04:03:00+00:00

Sophie-Andrée, 2012

“Mon expérience chez Fuller Landau n’a été que positive. Lors de ma première journée, j’ai fait la connaissance de tout le monde et la semaine suivante, j’avais déjà l’impression de faire partie de l’équipe. Les gens chez Fuller Landau créent une atmosphère tout aussi amicale que professionnelle. Tout le monde est prêt à répondre à View Full →

“(1) amusant, (2) intéressant et (3) éducatif”

"Si je pouvais décrire mon expérience de travail d’été chez Fuller Landau en trois mots, j’utiliserais les termes (1) amusant, (2) intéressant et (3) éducatif. De la journée plein-air aux parties de soccer du mardi soir, vous faites partie de l’équipe Fuller dès votre premier jour. Vos collègues sont amicaux et serviables; des associés à vos collègues auditeurs, tout le monde s’arrête à votre bureau pour vous offrir un coup de main. La transition entre ce qui nous est appris à l’école et ce qui s’applique en milieu de travail s’est fait particulièrement en douceur grâce à une excellente formation et à l’aide sur demande. J’ai beaucoup appris cet été et rencontré des gens extraordinaires. Je sais que je n’aurais pu faire un meilleur choix pour mon stage."

Thomas, 2012

2015-10-23T04:04:40+00:00

Thomas, 2012

“Si je pouvais décrire mon expérience de travail d’été chez Fuller Landau en trois mots, j’utiliserais les termes (1) amusant, (2) intéressant et (3) éducatif. De la journée plein-air aux parties de soccer du mardi soir, vous faites partie de l’équipe Fuller dès votre premier jour. Vos collègues sont amicaux et serviables; des associés à View Full →